进入考察范围人员确定后，按计划招聘人数由高分到低分依次等额对报考人员进行考察、体检。　　考察工作由招聘单位主管部门负责组织。招聘单位主管部门成立考察小组，每组由2名以上工作人员组成，具体负责考察工作。考察按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、...

人才是科学发展第一资源，决定一个地区核心竞争力。贯彻落实党的十八大报告提出的创新驱动发展战略，根本保障是人才，特别是高层次人才。李佳书记在全市组织工作会议上强调：要注重引进培养创新型优秀人才，引进资阳发展急需的高中端人才，健全完善人才“引育用留”政策机制，为加快发展提供人才支撑。作为成渝间新兴工业城市，资阳要坚持扩大人...

英才际会耀资阳，宏图大业有保障。全市人才工作会议，学习贯彻中央、省委关于人才工作系列重要指示精神和决策部署，全面总结近年来全市人才工作，隆重表扬第二届“资阳市领军人才”，对今后一段时期人才强市建设作出安排部署。这是在决战决胜全面小康、实现资阳发展新跨越关键时刻召开的一次重要会议，是近几年来我市规模最大、高规格的一次人才...

刚刚闭幕的市第四次党代会，全面总结了市第三次党代会以来的工作，提出了未来五年全市工作的指导思想、目标任务和重大举措，描绘了资阳未来发展的宏伟蓝图，吹响了资阳奋起直追的时代号角。在这承前启后、继往开来的关键节点，站在资阳跨越发展的新起点，回望我们五年走过的艰辛历程，盘点资阳五年发展的喜人成就，总结资阳五年实践的宝贵经验，...